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人力資源管理系統

Nuclearsoft Mobile ERP無需下載軟件，專為中小企業打造！

立即試用

還在用傳統方式來記錄員工考勤嗎？
還在逐一核算薪金及管理假期嗎？
是時候轉型到全自動化了！
將繁瑣的人力資源管理任務交給人力資源管理系統
讓你的企業像一部高效精密的機器，快速響應市場需求，展現最佳狀態！

Nuclearsoft Mobile ERP無需下載軟件，專為中小企業打造！
全面涵蓋部門員工、考勤、假期、薪酬、審批等人事管理功能，
支持自動化流程和報告，滿足不同行業的人事管理需求，
企業全員一站式線上操作，更加節約成本，幫助企業高效管理！

雲端一體化

企業全員一站式線上操作，節約成本、提高人效

數據一體化

底層數據全相通，分析數據更高效

考勤管理

考勤管理功能可以幫助企業管理員工的出勤情況和加班情況。該模組通過應用智能化技術，實現對員工考勤記錄的實時監控、分析和報告。

考勤管理模組可以根據您企業的需求設置多種考勤方式，例如線上打卡、指紋打卡、人臉打卡等。

同時支持員工在web和手機端打卡簽到，員工本人也可直觀地查看出勤率。在員工進行考勤操作後，系統會自動將員工的出勤情況和加班情況記錄下來，並進行統計和分析。

此外，該模組還可以提供實時的出勤狀態查詢和出勤異常提醒功能，讓管理人員能夠及時了解員工的出勤情況，並進行相應的處理。

更包含請休假管理，系統自動體現員工年假餘額情況，員工提出請休假申請，經主管核准後，系統會自動調整員工的考勤記錄，並與企業的薪酬計算系統進行集成，在每月生成有洞察力的考勤管理报告，自動計算員工的出勤工時、加班工時和薪資等信息，減少人工計算出錯的風險，提高計算效率和準確性。

讓您從此告別繁瑣的Excel电子表格，用更加简单的方式进行高效的员工考勤管理，形成标准化考勤。

部門管理

部門管理功能是人力資源管理系統中的一個重要組件，它提供了對企業不同部門的管理和控制能力，並確保整個組織的運作順暢。

部門創建與刪除

管理人員可以使用該功能創建新的部門或刪除舊部門，為該部門設置、修改名稱描述和負責人等信息。

部門組織架構設計

該功能允許管理人員設計部門組織架構，並在系統中建立相應的部門層次結構。

員工調配

當一個員工轉移到另一個部門或調整工作位置時，該功能可確保該信息能夠在系統中及時更新。

職位管理

職位管理功能可以幫助組織創建和維護職位描述和職責，以確保每個職位都有明確的工作內容和要求。

在該功能中，可以幫助您的企業記錄每個職位的職責、要求、和福利等相關信息，這些信息可以幫助管理者更好地理解每個職位的工作內容和要求，進而制定相應的工作計劃和培訓計劃。

還可以幫助人力資源部門更好地掌握組織的職位結構，包括職位層次、職位描述和薪酬等。通過這些信息，您的企業可以制定更合理的薪酬和福利政策，以吸引和留住優秀的人才。

更可以幫助您的企業實現有效的人力資源規劃和管理。通過這個功能，您的企業可以了解自己的人力資源需求，並將資源分配到最需要的地方。這可以幫助您的企業更好地應對挑戰和機遇，並確保在競爭中保持優勢。

員工管理

員工管理功能是人力資源管理系統中非常重要的組成部分，可以幫助企業更好地管理員工，包括招聘、入職、培訓、評估、調整工作職能、離職等。

在員工管理功能中，系統可以新增、記錄、修改、刪除每個員工的基本信息，如姓名、性別、出生日期、學歷、薪資等，同時，還可以記錄員工的職務信息，如職位、職責、工作時間等。

還可以幫助人力資源部門更好地管理員工的績效評估和薪酬調整，通過記錄和分析員工的工作表現和成就，來制定制定相應的獎勵和懲罰措施，提高員工的工作滿意度和忠誠度。

薪金管理

在薪金管理功能中，系統可以新增、記錄、修改每個員工的薪金信息，包括基本工資、獎金、福利、津貼等。可以根據員工的職位、工作表現、工作經驗、學歷等因素，自動計算和調整員工的薪酬，確保員工的薪金合理和公正。

每月結束根據管理員預設的薪資情況，系統自動計算每位員工的當月工資，並可生成對應報表，節省人為統計計算的時間，提高工作效率！

薪金管理功能還可以幫助您的企業更好地管理員工的薪金和福利成本，通過記錄和分析員工的薪金和福利信息，來控制和管理企業的薪金和福利開支，提高企業的財務效益和競爭力。

審批管理

在審批管理功能中，系統可以幫助您的企業更好地設計和制定各種審批流程，包括請休假審批、加班審批、出差審批等。同時，還可以記錄和管理員工的審批信息，包括申請人、審批人、申請時間、審批時間、審批結果等。

它可以幫助企業更好地管理審批流程，通過自動化審批流程，減少人工操作和錯誤，提高審批效率和準確性。同時，系統還可以提醒申請人和審批人相關的申請和審批事項，確保申請和審批流程及時進行，減少延誤和錯誤。